Signora Anna, volevo solo rispondergli "anonimamente" perchè la asl questo ci permette.
il reparto di medicina è nettamente peggiorato, e purtroppo anche noi operatori ce ne rendiamo conto, i numeri sono quelli che sono, inviamo lettere alla direzione senza che nessuno ci risponda.
le snocciolo un po di dati
siamo 19 infermieri 1 caposala e 6 medici per 2 reparti di cui uno "semiintensivo", i turni sono così composti.
3 turni sono da 3 infermieri (sono il minimo che dobbiamo avere quando c'è sciopero)
2 turni sono da 4 infermieri ( ovviamente senza cosiderare ferie) poi abbiamo 2 giornaliere, una per ogni reparto
e il caposala che si occupa del fogliame vario.
il pomeriggio quando entriamo a lavoro, 2 infermieri vanno in alta, (10 posti letto di cui 4 con monitor e parametri) mentre 1 deve gestire la bassa intensita (23 posti letto). immagini lei a dover gestire 23 pazienti, almeno 5-6 badanti e min 50 parenti dei pazienti stessi. purtroppo i numeri non garantiscono l'assistenza ma solo la "sopravvivenza".
per quanto riguarda le mancanze, non mancano solo la guida esperta, ma soprattutto infermieri e medici, consideri che 2-3 anni fa eravamo 27 inf + 8 medici
gli standard dovrebbero essere 1 infermiere ogni 4 pazienti in alta intensità, mentre 1 infermiere ogni 8 pazienti in bassa intensità.
ci sarebbe da continuare a scrivere cosa succede nei giorni festivi, in caso di malattie, le varie richieste di spostamento in altri reparti oppure che non riusciamo a fare le ferie ma è meglio mi fermi qui.
purtroppo capisco anche che una persona che ha un parente malato non gli interessi la questione lavorativa ma è interessato ad un servizio che dovrebbe esserci e invece non c'è.
mi scuso ancora
