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ARTICOLO 157 A CHI SI E A CHI NO… Ieri sera martedì 18 luglio il Comando dei Vigili di Portoferraio ha avuto la brillante idea di mettere ai vetri delle auto parcheggiate in entrambi i lati della strada di Via Lambardi un avviso ( vedi immagini allegate ) dove si intimava di non lasciare il veicolo in quella posizione onde evitare sanzioni previste dall’art. 157 del codice della strada. Partiamo dal presupposto che nella via c’è un solo segnale di divieto di sosta nella parte finale che vieta il parcheggio soltanto a 3 o 4 posti auto mentre l’avviso è stato messo su più di venti macchine.. ma la cosa più assurda che non c’era una macchina che bloccava il passaggio a nessun mezzo ( compreso i mezzi di soccorso ). Come è possibile vedere dalle immagini, nelle vie adiacenti ovvero Via del Carmine, Via Victor Hugo, Via Bisdomini, Via Ninci , Via Roma (ma potremmo continuare con molte altre vie) la situazione e’ visibilmente peggiore, eppure in queste vie c’è anche un cartello di divieto di sosta…nonostante questo le auto non vengono multate. Non capiamo perché i vigili invece di controllare noi residenti che la sera per trovare un posto dobbiamo girare mezzo paese non controllino i suoli pubblici delle solite attività non in regola e non controllino se le auto parcheggiate hanno il tagliandino residenti esposto come prevede il codice della strada… Ovviamente noi non vogliamo che multino i residenti delle altre vie, ma nemmeno che obblighino noi residenti di Via Lambardi ( dove a differenza delle altre vie sopracitate i nuovi paletti installati sono estraibili consentendo in qualsiasi momento il passaggio di qualsiasi mezzo) a parcheggiare lontano dalle nostre abitazioni, considerando che in molte di queste ci abitano persone anziane e mamme che devono far scendere dalle autovetture i propri bambini piccoli, la spesa etc… Ci auguriamo che sia stato un pesce di Luglio e che l’amministrazione metta in atto la disciplinare pubblicata nella homepage del proprio sito da più di tre mesi. Residenti di Via Lambardi Foto allegata e inviata in redazione

Chiedo per un amico.. ma è lui o non è lui? .. è una cover sconosciuta? 😀 Non vorrei alimentare ulteriore delusione sai.

Vogliamo segnalare pubblicamente lo stato di degrado ed abbandono in cui versa la spiaggia pubblica di Margidore, completamente dimenticata dall'amministrazione comunale per la quale Lacona inizia finisce in via del Moletto. Erbacce sulla spiaggia mai rimosse, alghe ammassate alla rinfusa, nessun passaggio di ruspe per pulire e livellare la spiaggia come avviene quasi tutti i giorni a Lacona. Una situazione che non è degna di un comune civile che oltretutto vive di turismo ed è a capo della gestione associata che amministra i soldi del contributo di sbarco. Ma far fare un passaggio con le ruspe ed un intervento di pulizia al mattino presto è così difficile? Noi residenti siamo stufi di ricevere le lamentele dei turisti alle quali si può solo rispondere "avete ragione". Sindaco ed assessore laconese se ci siete battete un colpo ed intervenite per mettere fine a questa vergogna. Se non lo fate abbiate almeno la decenza di non venire a maggio a chiedere il voto.

Ma i trombettieri del Comune di Campo che a Capodanno si facevano belli della chiusura del ponte della Bonacceta sul fosso degli Alzi, per ricostruirlo un metro e mezzo più alto, sono spariti? Hanno rotto le trombe? Avevano previsto lavori di 4 mesi e poi la provinciale Campo-Cavoli sarebbe stata riaperta. Di mesi ne sono passati a oggi più di sei. I lavori sono si e no a metà. Ci sono Campesi e turisti che per spostarsi da un lato all'altro del paese, in orari di punta devono fare una specie di rally Campo-Alzi-Campo. Ma in tutta la Amministrazione un muratore bravo che conosca il mestiere e si faccia venire qualche idea non c'e?

Che vi sia una sensibile diminuzione delle presenze è cosa nota a tutti e che questa sia dovuta in buona parte a variabili poco controllabili è altrettanto vero. Per quanto concerne le attività, si stimano perdite di fatturato che oscillano tra il – 10% e il – 20%. Nei casi peggiori si arriva anche a – 30%. Se da un lato molte cose non sono governabili, è anche vero che non può essere giustificabile l’immobilismo politico da parte di chi dovrebbe porre in essere tutte le azioni necessarie affinché sia garantito un certo numero di presenze sul territorio. La GAT, infatti, come specificato nel sito del Comune di Capoliveri, ha come obiettivo “la gestione delle funzioni in materia di Turismo e la costituzione di un servizio locale per la qualificazione del prodotto turistico e la predisposizione di azioni e di progettazione ricadenti in programmi europei”. Purtroppo, della gestione di queste funzioni o non ve ne è traccia o viene fatta in malo modo (vedasi sito internet, la cui traduzione lascia molto a desiderare). E’ sempre meglio porsi il problema e perdersi in critiche, se costruttive, che in selfie come se la preoccupazione non esistesse.

Dici cose non condivisibili. Dato che sei così informato dacci i numeri della Gat, a spanne. - Incassi - Spese per Promozione nei mercati turisti - Soldi dati ai comuni - Altri costi eventuali

Salve Turisti, Elbani e Polizia Municipale, ieri 17 luglio ho preso giustamente una multa per aver parcheggiato in modo errato a sansone, la COERENZA sarebbe equa se le stesse attenzioni fossero eseguite la notte lungo la provinciale nei pressi della discoteca CLUB 64. Affermo questo xè mi è capitato di passare da lì verso le 2,30 di notte e la sosta selvaggia e pericolosa dovendo per passare invadere la linea continua... Saluti dalla nave di rientro al lavoro...

Ombrellone, pasti, palestra gratis e anche soldi. Super offerte per convincere i medici a lavorare all’Isola d’Elba di Michele Bocci Sull’isola mancano i camici bianchi e Regione e Asl cercano di convincere i professionisti a trasferirsi, per alcune settimane o a tempo indeterminato 17 LUGLIO 2023AGGIORNATO ALLE 15:44 2 MINUTI DI LETTURA All’Isola d’Elba mancano medici e per convincere i camici bianchi a trasferirsi si offrono, oltre a un aumento di stipendio, mensa, alloggio e spese di viaggio. Non solo, si stanno chiudendo accordi con gli esercenti anche per garantire altri benefit. Come ad esempio l’ombrellone pagato negli stabilimenti balneari, i biglietti di cinema e teatri, sconti nei ristoranti e nelle palestre e presso noleggiatori di auto e moto. Insomma, si fa tutto pur di rimpinguare gli esigui organici della sanità dell’isola toscana, dove mancano soprattutto medici ospedalieri. In questi anni di carenze diffuse i professionisti possono decidere dove lavorare e pochi hanno voglio di spostarsi nell’isola, a un’ora di traghetto da Piombino. La Regione e la Asl Nord Ovest si stanno organizzando per convincere sia i dottori già al lavoro in altre strutture che i neo assunti a prestare la loro attività, per un periodo più o meno breve, nelle strutture dell’isola. Oggi la giunta approverà una delibera che stanzia 2,5 milioni di euro per due progetti, “Anch’io Elba” e “Start Elba”. Soldi anche per dare una mano una settimana all’anno “L’attuale carenza di dirigenti sanitari e medici specialisti, soprattutto la difficoltà del loro reclutamento, si manifestano in tutta la loro evidenza con l’insufficienza di personale nelle strutture sanitarie situate in zone periferiche o disagiate ed in particolare il fenomeno assume dimensioni importanti nella zona dell’Isola d’Elba”, è scritto nella premessa. Con “Anch’io Elba” si vogliono invitare i medici dipendenti del sistema sanitario regionale a lavorare a termine sull’isola. Verrà fatto un bando speciale per trovare professionisti disponibili a stare da 1 a 8 settimane all’anno. La paga è di 2 mila euro a settimana, oltre ai vari benefit dei quali si è parlato. In delibera si citano l’alloggio nelle foresterie o in alberghi convenzionati, le spese di viaggio, il servizio mensa. Poi ci sono i vantaggi sui quali sta lavorando la Asl Nord-Ovest. Chi chiederà di lavorare all’Elba in modo stabile avrà un aumento del 50% della parte di stipendio legata al livello di incarico professionale. Con lo stanziamento previsto, se fosse tutto speso, si avrebbero 18 medici in più sull’Isola. Un’occasione per i giovani Diversa l’impostazione di “Start Elba”. In questo caso viene rinnovato un piano della Asl che offre l’assunzione a tempo indeterminato ai giovani medici, attraverso concorsi specifici. Chi decide di spostarsi sull’Isola avrà poi facilitazioni di carriera. Potrà restare 3 anni e poi decidere dove vuole andare a lavorare successivamente, scegliendo l’ospedale o il servizio dove vuole essere impiegato. In questo caso il medico avrà anche dei benefici formativi, oltre all’alloggio offerto e ai benefit sui quali lavora la Asl. Dopo tre anni si può scegliere anche di restare per altri tre e a quel punto scatta l’aumento del 50% previsto anche per i contratti a termine. Alla fine, comunque, si potrà scegliere la successiva sede di lavoro. Le prospettive Lo schema pensato per l’Elba, che per ora prevede uno stanziamento piuttosto contenuto, potrebbe però diventare un modello per altre zone periferiche della Regione, dove spesso ci sono problemi a reperire il personale, che tende ad andare nelle zone più centrali e nelle strutture sanitarie più grandi. Quasi ovunque ci sono specialità che hanno problemi, come la medicina di urgenza ma nei luoghi più isolati mancano un po’ tutte le specialità.

Non è un problema solo di fare la fila al centro di raccolta. Forse il sig. gentili dovrebbe provare ad andare in incognito e vedere come si rapportano ai cittadini i dipendenti del centro di raccolta, o comunque rivedere le procedure. Se ti presenti con due padelle da cucina da gettare in mano ti rispondono magari anche male dicendo che devi fare la fila, ma questo è solo un esempio. Sembra che ti stiano facendo un favore ma il conto della Tari ci è arrivato... Il favore lo stiamo facendo noi a voi

SANITA’ FARE “RETE” NON SIGNIFICA PROPAGANDA PER GLI ELBANI E MIGLIORI SERVIZI E PIU’ MEDICI PER GLI ALTRI. Nella sanità, dove agli Elbani non si concede quasi nulla e dove non si sostituisce il personale medico in uscita se non quello “tocca e fuggi” del ricco e inflazionato ex art. 55, si fa largo uso del progetto “Fare rete” che dovrebbe significare un insieme di strutture sanitarie, nel nostro caso Cecina, Piombino e Portoferraio, che collaborano tra loro per fornire servizi sanitari integrati e coordinati allo scopo di garantire una maggiore efficienza e qualità nell’assistenza sanitaria e intervenire su una più equa distribuzione del personale medico e infermieristico. Pertanto il paziente Elbano in base a questo progetto deve poter avere gli stessi diritti sanitari e pari opportunità di cura di un suo simile ricoverato o in cura presso gli altri due ospedali di “Rete”. In questi giorni sui Media e sui Social si leggono articoli con foto di primari a scavalco che verranno a rinforzare e consolidare servizi e reparti dei tre ospedali di “Rete”, però come è accaduto in passato e anche recentemente, l’Azienda Sanitaria TACE la sede primaria di questi medici (che presumibilmente non è quella di Portoferraio) e quante volte in un mese il paziente Elbano potrà beneficiare della loro presenza nell’ospedale dell’Isola. Anni fa sulla porta di una stanza del 2° piano vi era la scritta “Primario Dottor…………”, mai vista aprire quella porta. Sempre qualche anno fa un primario che doveva farsi vedere ogni tanto al 1° piano dimenticava spesso di farlo. Nella primavera del 2022 l’ortopedia Elbana si è arricchita di un bravo Primario anche lui di “Rete” (Cecina, Piombino e Portoferraio) che ad oggi pare che non si sia ancora materializzato nel reparto del nostro ospedale.. Alla luce di quanto sopra descritto, chiediamo all’ASL Nord Ovest di avere la cortesia di comunicare agli utenti Elbani in quali giorni e in che orari potranno avere l’opportunità di comunicare, per problemi sanitari, con i rispettivi nuovi Primari. Comitato Elba Salute. (Francesco Semeraro)