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Andrea Quartini, Consigliere regionale Movimento 5 Stelle, evidentemente trascura le caratteristiche previste per la classificazione degli ospedali.
Ospedale di base: è quella struttura dotata di un servizio di Medicina interna, Chirurgia generale, Ortopedia, Anestesia e servizi di supporto in rete di guardia attiva o in regime di pronta disponibilità; H24 di Radiologia, Laboratorio analisi, Emoteca. Devono essere dotato, inoltre, di letti di "Osservazione Breve Intensiva".
Il nostro presidio sanitario, oltre a questi servizi citati, fornisce anche un servizio h 24 di Ostetricia e Ginecologia e Pediatria, ha un suo punto nascita, è dotato di un servizio di Cardiologia, Neurologia, Psichiatria; sono inoltre funzionanti le attività ambulatoriali di Oculistica, Otorinolaringoiatria, Urologia, sono presenti in rete h24 i Servizi di Radiologia con Tac ed Ecografia, Servizio Immunotrasfusionale. Per le patologie complesse (traumi, quelle cardiovascolari, stroke) sono in atto forme di consultazione, di trasferimento delle immagini e protocolli concordati per il trasferimento dei pazienti presso i Centri di II livello. Sono infine presenti letti di "Osservazione Breve Intensiva".
Da questo si può dedurre che il presidio sanitario dell’Elba non solo è un presidio sanitario di base, ma ha anche caratteristiche funzionali previste per i presidi di II livello, quelli con bacini di utenza compresi tra 150.000 e 300.000 abitanti.
Da ricordare inoltre che, come tutti gli anni, tra le difficoltà a reperire personale, e sicuramente responsabilità aziendali, pur tuttavia si è sempre realizzato un potenziamento durante la stagione estiva. Tutto questo non significa che non vi siano criticità o necessità di migliorare ulteriormente il servizio offerto, MA NON E’ CERTO UNA RICLASSIFICAZIONE DEL PRESIDIO SANITARIO IL PROBLEMA DELLA SANITA’ ELBANA. Le difficoltà funzionali attuali sono legate a scellerate politiche nazionali messe in atto negli anni passati ed è compito oggi di chi governa approntare dei correttivi (in primis quello di aumentare i numero di specialisti, che sarà la piaga della sanità italiana dei prossime venti anni; consentire l’utilizzo di personale laureato come avveniva in passato; o rivedere le norme contrattuali che ostacolano la mobilizzazione del personale dipendente; o concordare con le organizzazioni sindacali modalità incentivanti per zone “disagiate” e poco accattivanti professionalmente, derogando dai contratti nazionali di lavoro ecc.). Se poi non si rispettano i protocolli operativi in fase di emergenza – urgenza allora ci vogliono dati certi, fatti concreti perché il problema si sposterebbe dal “malfunzionamento” al "penale". Fatti e numeri e non generiche rivendicazioni.