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Quando ho letto l'intervento del Coordinatore territoriale dell’ UILPA della Polizia penitenziaria di Livorno contenente accuse contro il Direttore della casa di Reclusione di Porto Azzurro Dott. D’Amselmo, l'ho riletto una seconda volta per essere sicuro di aver capito bene, visto il tono e la gravità delle cose dette.
Non c'è bisogno che le riporti qui perché è possibile leggerle interamente su Tenews; non posso naturalmente entrare nel merito e mi limiterei a fare solo qualche osservazione di carattere generale
Quello che vorrei sottolineare è come l’intervento del Sig. Barile, ( nome del Sindacalista) dimostri un dato di fatto: oggi il ruolo del sindacato non può più essere concepito come una fase della “Lotta di Classe “, del bel tempo che fu, con la CGIL in tuta blu che si scatenava contro il nemico padrone; ne’ a maggior ragione questa lotta può esser fatta quando, come in questo caso, il conflitto si verifica all'interno di un'istituzione pubblica, dove , la controparte , non è uno sfruttatore da combattere, ma un funzionario che lavora, quasi sempre, tra mille difficoltà che lo limitano e che svolge un lavoro di altissima responsabilità
Detto quesito, ho pensato che il contenuto e il tono dell'intervento del Sig. Barile, non potesse essere spiegato solo con i residui di un sindacalismo d'attacco , ma che vi fosse qualcosa d'altro. Forse un senso smisurato del proprio ruolo come sindacalista, che lo porta ad esagerare e anche drammatizzare.
Da una rapida ricerca on line ho trovato diversi interventi che lo dimostrano, ma mi limito a citare il più divertente, dell’ ottobre del 2016, che riguarda ancora la Direzione della Casa di Reclusione di Porto Azzurro che in una lettera, inviata per conoscenza anche ad altre autorità e accusata di
“ disinteresse nei riguardi delle relazioni sindacali e del benessere del personale. Posto ciò, in considerazione del fatto che è in ballo la salute dei lavoratori, in quanto costretti a prestare servizio esposti alle intemperie”
Quindi, quando è in gioco la salute della gente che lavora, allora le cose vanno prese sul serio. Ma di che si tratta ?.
Lo dice Barile: “ il congegno elettrico dell’apertura e chiusura del cancello non sempre riusciva a garantire il compito assegnato”.
Siamo di fronte ad congegno elettrico privo di senso di responsabilità e che non fa il proprio dovere. Quindi, come è possibile, direte voi , che la salute dei lavoratori sia messa in pericolo dal cattivo funzionamento dell’ apertura elettrica di un cancello ?
Ecco come lo spiega il Sig. Barile:
“ … perché implica non solo l’esposizione agli agenti atmosferici, quant’anche gli sforzi fisici necessari, considerato il peso della portoncino di cui trattasi, per garantirne l’apertura e la chiusura.”
Quindi, se capiamo bene il sindacalista accusa il Direttore di non preoccuparsi della salute dei lavoratori perché, essendo costretti ad aprire il cancello pesante a mano, si affaticano e rischiano di ammalarsi.
A questo punto si potrebbero fare molti commenti, ma limitiamoci a dire che, leggendo queste cose, si capisce meglio l’ ultimo attacco portato al Direttore del carcere D’Anselmo per la vicenda degli agenti aggrediti.