1) L'obbligo del versamento dei contributi previdenziali è la diretta conseguenza dell' obbligo assicurativo. Quest'ultimo sorge nel momento stesso in cui le prestazioni di un soggetto (lavoratore) vengono utilizzate da un altro soggetto, che assume la qualificazione giuridica di datore di lavoro. L'onere contributivo grava sia sul lavoratore – mediante una trattenuta sulla retribuzione – sia sul datore di lavoro. Nella generalità dei casi, la percentuale globale è pari al 33%; di tale percentuale complessiva, 1/3 è a carico del lavoratore, 2/3 a carico del datore di lavoro. L'obbligo del pagamento è invece completamente a carico del datore di lavoro. In nessun caso il dipendente ed il datore di lavoro possono esimersi dalla contribuzione che deriva dall'obbligo assicurativo ed è nullo qualunque patto tra gli stessi volto ad eludere la contribuzione. Il datore di lavoro, inoltre, è tenuto per legge a trattenere dalla busta-paga sia le imposte sul reddito erogato al lavoratore (IRPEF, addizionali varie, imposte sostitutive) che saranno poi riversati in un secondo momento rispettivamente all’Erario e all’INPS (o ad altro ente previdenziale) i contributi previdenziali.
2) Con il termine evasione fiscale si individuano tutti quei metodi volti a ridurre o eliminare il prelievo fiscale da parte dello Stato sul contribuente attraverso la violazione di specifiche norme fiscali da parte di quest'ultimo. L’evasione fiscale sottende un reato di furto, pertanto l’autore è un ladro. Un ladro dei peggiori, tra l'altro, perché ruba ai più deboli ed indifesi.
3) Sul suo terzo punto faccio a meno di rispondere a tono, non riuscirei ad essere garbato come il Sig. Dante, così mi limito solamente a contrapporre alla sua bestialità da bassa lega, l’art. 53 della nostra Costituzione: “Tutti sono tenuti a concorrere alle spese pubbliche in ragione della loro capacità contributiva. Il sistema tributario è informato a criteri di progressività.”
Saluti
Valerio