Gent.mi
Vi ringrazio x i commenti al mio post.
Chi scrive ha lavorato x anni (ma anni e anni) presso il nostro Ospedale ed ha vissuto in prima linea nel bene e nel male l'attività di Pronto Soccorso e le emergenze estive ed invernali (urgenze VERE) non sono mai state gestite presso il nostro Nosocomio ma sempre e ripeto sempre trasferite altrove.
I motivi dei trasferimenti dipendono da numerosi fattori a tutti ben noti: manca una rianimazione,manca una utic (terapia intensiva cardiologica),tutti i Sig. Medici sono in reperibilità eccetto Internista e Chirurgo e medico del P.S.,non c'è una risonanza,un chirurgo vascolare,non esiste un reparto di neurologia e gli Infermieri sono in parte "in transito" e quindi poco motivati ed in parte sono usati come "volanti" a coprire buchi più o meno lunghi presso reparti sempre diversi con inevitabili difficoltà ad acquisire una specificità.
In questo discorso sulla sanità Elbana bisogna stare attenti a non fare del facile populismo "pigliavoti".
Il discorso della cosidetta casistica è molto importante e ci voglio ritornare sopra.
Qualsiasi intervento fatto da un qualsiasi Chirurgo richiede manualità.Significa abilità destrezza agilità e prontezza a risolvere sia l'intervento con decorso regolare che l'intervento che incontra un imprevisto.Queste capacità non si acquisiscono a corsi od a congressi ma nella attività di tutti i giorni che però deve essere numericamente significativa.
Lo stesso discorso vale per i colleghi strumentisti.
Abbastanza risibile è poi il cercare di attirare medici giovani(non ce ne sono quasi più) con fantomatiche prebende o contratti a capestro del tipo ti assumo ma per 3 anni non te ne vai,considerando che manca anche personale nelle strutture Universitarie ove trovare stimoli e motivazioni è sicuramente più facile.
Considerando poi lo stipendio e le spese da sostenere il discorso si aggrava x gli Infermieri dove la fantomatica foresteria esiste a tratti e non risolve niente vista la costante carenza di professionali e di Oss.
Quali soluzioni?
– un pronto soccorso potenziato al massimo ed in grado di tamponare le emergenze (vere) fino al trasferimento in idoneo Ospedale ( e vi garantisco che le emergenze Vere grazie a Dio sono poche)
– favorire il percorso di studio universitario di giovani diplomati Elbani sia in senso medico che infermieristico sobbarcandosi i vari Comuni parte delle spese universitarie (libri,iscrizioni,tasse) con l'obbligo dello studente di mantenere una media decente e di impegnarsi a lavorare x un minimo di anni presso il nostro nosocomio.
Voglio finire con una provocazione ma come fanno a Lampedusa o a Cervinia o a Ponte di Legno (dove ho vissuto) quando in inverno ci sono tormente che durano 5-6 giorni?
Grazie per l'attenzione.
X Golia e x Elbano