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Bellini de' da Bellini de' pubblicato il 18 Novembre 2019 alle 17:36
โ€œAumento dellโ€™orario a riduzione del salarioโ€ questa la ricetta di Unicoop Tirreno Unicoop Tirreno presenta una proposta di piattaforma che chiede il superamento dell'attuale contratto integrativo con un modello aziendale basato su riduzione del salario con aumento dellโ€™orario di lavoro Roma - venerdรฌ, 8 novembre 2019 Nellโ€™incontro di questo pomeriggio a Firenze, Unicoop Tirreno, con in mano le proposte dei lavoratori consegnate dal sindacato qualche giorno fa, avrebbe dovuto presentare una piattaforma per il rinnovo dellโ€™integrativo aziendale basato su equitร  e diritti. Invece, Unicoop Tirreno incentra la propria proposta su un taglio pesantissimo del costo del lavoro. Viene proposto, a paritร  di salario, un aumento dellโ€™orario di lavoro da 37 a 38 ore settimanali, con una pausa non retribuita per tutti, a questo si aggiunge la sospensione del premio aziendale (di cui oggi beneficiavano almeno la metร  dei dipendenti). Lโ€™azienda pretende 44 ore di flessibilitร  per 24 settimane da utilizzare a proprio piacimento senza alcuna regolamentazione e la riduzione delle maggiorazioni sul lavoro lavoro domenicale e festivo. Di fronte al No netto da parte di Usb di toccare in modo peggiorativo salari e organizzazione del lavoro, Unicoop Tirreno ha sostenuto come lโ€™attuale integrativo sia ormai vecchio e non piรน sostenibile, avendo un costo di 10 milioni. Lโ€™azienda, non mostra la necessaria discontinuitร  con il passato, e tenta ancora una volta di scaricare sui lavoratori i problemi della cooperativa, proponendo una corrispondenza diretta fra produttivitร  e diritti. Il prossimo martedi 12 novembre si terrร  un altro incontro per affrontare i modelli organizzativi, Usb esorta Unicoop Tirreno a rivedere le basi stesse della proposta presentata oggi. Il sindacato non รจ disponibile ad accettare una discussione in cui non vengano garantiti i livelli salariali dei lavoratori. I lavoratori in questi anni hanno giร  pagato un prezzo altissimo, questa non sarร  mia la ricetta giusta per risolvere i problemi strutturali di unโ€™azienda. Usb Delegati Unicoop Tirreno
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