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TFR ........APPROPRIAZIONE DI DENARO DEL LAVORATORE NON PIÙ GIUSTIFICATA. Facendo seguito all'articolo relativo all'APE, e' importante sottolineare l'aspetto relativo alla mancata erogazione al momento della cessazione del rapporto di lavoro di un emolumento che e' di stretta titolarità del lavoratore e che deve essere erogato non appena quest'ultimo chiude il suo rapporto di lavoro. Questa norma che è stata introdotta IN MANIERA TEMPORANEA, e che doveva cessare dopo poco, e' stata continuamente reiterata commettendo una chiara lesione del diritto da parte del lavoratore nel veder liquidate le sue spettanze proprio nel momento in cui, in una situazione di immotivato innalzamento dell'età di pensionamento non più giustificata, ne ha particolarmente bisogno. Addirittura nel caso dell'APE slitta dopo due anni del compimento dell'età prevista (ora 66 anni e 7 mesi per la vecchiaia, o 42 e 10 mesi per l'anzianità), il che comporta una INGIUSTIFICATISSIMA trattenuta di denaro di terzi per molti anni. È ora di mettere fine a queste colossali ingiustizie perpetrate ai danni di chi effettivamente lavora e ha lavorato e non gode dei privilegi di quelli che si possono fare gli stipendi da se stessi incuranti degli altri, ma anzi avendo l'ardire di fare anche i moralisti avendo sempre in se il verbo della verità. Meditate bene gente ....meditate bene. :angry: