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Sfruttamento sul lavoro?? o dove? a me non sembra.... Ho sempre lavorato stagionalmente sia in hotel che in ristoranti etc e gli orari sono sempre stati pattuiti prima al momento dell'assunzione. orari regolari, giorno di festa ...tutto regolare! se lavoravo di piu' venivo pagato o recuperavo con un po' di festa... tengo a precisare invece la MANCANZA DI VOGLIA DI LAVORARE di molti giovani italiani !! pretendono orari di lavoro su misura , pretendono di non faticare e di guadagnare tanto, pretendono ti fare le 4 di notte in discoteca e poi di andare a lavorare alle 7 come zombie e se gli dici qualche cosa brontolano anche! quando si lavora un po' di sacrificio ci deve essere , non si puo' nemmeno essere fiscali al 100% , non e' che se stai lavorando in sala e ti accorgi che hai superato le 6 ore e 40 molli tutto li' e te ne vai con i clienti sempre a tavola o con la sala da sistemare. A me sembra che chi si lagna sia un emerito sfaticato che pensa che tutto gli sia dovuto senza dare niente in cambio! e tengo anche a precisare che gli albergatori fanno una bella fatica a tenere il personale in bassa stagione dato che hanno gli alberghi vuoti e hanno solo spese su spese!!(e questo vale anche per ristoratori etc) se si continua di questo passo qui all'elba si lavorera' solo 2 - 3 mesi . Il lavoro e' una cosa seria, quindi sta anche al lavoratore rimboccarsi le maniche , lavorare con serieta' e se c'è da fare un po' di straordinario ben venga! tutto viene pagato! La stra-stra-stragrande maggioranza delle aziende turistiche all'Elba lavorano con serieta' e sono oneste. E voi giovani vedete di prendere il lavoro con serieta'!! se si lavora, la notte, non ci si va' ad ubriacarsi o in disco fino alle 4!!! serieta' e un po' di sacrificio non fanno male a nessuno!!! troppo comodo avere la presunzione di essere pagati tanto lavorando male e poco.