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Personalmente negli alberghi in cui ho lavorato ho sempre fatto le mie ore e avuto il mio giorno di riposo. La stessa cosa non si può dire per i piccoli esercizi, come ristoranti, bar e negozi, non conosco nessuno che lavori in questi esercizi che abbia il giorno di riposo se non in bassa stagione, ma è un accordo trovato tra le parti, non c'è nessuno sfruttamento. I piccoli imprenditori non possono assumere una persona in più solo per dare la possibilità agli altri di fare riposo, se potessero permetterselo lo farebbero ne sono certo, ma ahimè così non è. Perciò si tratta di usare il cervello e di venirsi incontro, io non ho mai avuto problemi con nessuno dei miei datori di lavoro, ho sempre trovato persone disponibili e aperte al dialogo, non posso dire lo stesso di parecchi altri miei colleghi, ormai le persone con la voglia di lavorare e di farsi anche il "mazzo" quando è necessario ce ne sono pochissime, specie tra le nuove generazioni: si vuole un orario che permetta di dormire la mattina, di andare al mare il pomeriggio e di uscire la sera!!!!! Roba da matti!! Comunque caro amico fraudolento quest'anno i riposi sono certo che non saranno mancati, dato che quelli che mancano sono i vacanzieri!!!!