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BASTA SOLO STUDIARE, INFORMARSI DA VARIE FONTI ATTENDIBILI, NON PRENDENDO NIENTE COME ORO COLATO E SI POTRA' VEDERE CHE 1 + 1 = 2 I mass media mandano quello che dicono di mandare, ed in questo ci sono verità, mezze verità, falsità (le cosi dette fake news), di cui è pieno il mondo. La persona vigile agli avvenimenti che accadono nel mondo è capace di concatenare gli stessi, ricordandoli e collegandoli, e da questo si può rendere conto dei disegni: movimenti industriali, gestioni di risorse del pianeta, movimenti di uomini, incrementi spaventosi di ricchezze, ecc........le fonti girano sparse nell'etere e sulla carta, e molte volte sono scritte in piccolo così da avere poca risonanza, ma poi se uno le aveva lette, queste notizie, e non ne capiva il perchè, e dopo ne legge altre, si accorge che quest'ultime sono la risposta alle precedenti che erano rimaste oscure. Con questo mi sembra di essere stato chiaro......o no? Veniamo al Green Pass, e alla vaccinazione non obbligatoria e facciamo una mera disquisizione giuridica: Chi non si vaccina, pur non essendo obbligatorio il vaccino si trova a dover sottostare a tutta una serie di regole, che comportano dei costi, tempi, ecc......., per potersi muovere più liberamente, e se continua a non volersi vaccinare perchè i suoi dubbi non sono stati adeguatamente chiariti, queste cose andranno avanti continuamente nel tempo limitando fortemente i suoi movimenti. A questo punto "ob torto collo", per uscire dalla spirale in cui si è cacciato per non voler fare un vaccino non obbligatorio , si decide di fare il vaccino, firmando tutta una serie di esonero di responsabilità di terzi (chi ha prodotto il vaccino e chi lo inocula, ecc....), in modo di manlevarli dagli eventuali effetti imprevisti. Domanda:..........la sottoscrizione di tale esonero di responsabilità di terzi è fatta con libera e consapevole scelta o è viziata ? Facciamo un esempio: il firmare una lettera di licenziamento per poter essere assunti è libera scelta o necessità, per poter in qualche modo lavorare ad ogni condizione pena il licenziamento? Esempi di volontà coartata ce ne sono innumerevoli ....non mi sto a dilungare molto. Quindi, non è peregrina la situazione in cui, se una persona non desidera fare un vaccino non obbligatorio dove la responsabilità è in mano al vaccinatore o chi per lui, ma si trova giocoforza costretta a doverselo fare per poter fare una vita più "decente", non dovrebbe trovare molta difficoltà a dimostrare che vi si è trovato costretto............o no? Ricordiamoci che nel mondo attuale vige sempre la regola : " l'interesse viene prima del diritto e della giustizia". 😉